人才培训

我们希望成为开发型的企业,我们相信:企业中人的因素是企业核心竞争力的根本要素,因此,我们更关注企业中“人才”的标准建立和培养方向,在业务经营和企业内部管理中,十分重视员工在组织中岗位权责的合理安排,使员工能在企业中得以不断的学习提高和发展。

招聘动态
资产评估师 深圳 3名



职位描述:
1.认真贯彻相关的法律、法规、规定;
2.严格遵守相关评估原则,规范资产评估技术规程,提交客观、公正、真实、科学、可行的资产评估报告;
3.热情接受委托人的委托和聘请,认真审核委托人提供的有关评估书面资料和有效证件,组织人员深入现场勘查,搜集资料,综合评估资产价值;
4.提供资产流转的相关法律、法规和政策咨询,建立健全的资产评估档案,加强文书资料规范化管理。

任职要求:
1.资产评估、金融学、财务等相关专业;
2.具有资产评估师执业资格;
3.有一定年限以上的执业经验为佳;
4.思维清晰、有良好的沟通能力;
5.具备一定的资质协调能力,有独立组织负责评估项目的经验。

 
负责人:卢经理19928732519 
简历投递邮箱:915756849@qq.com



 

注册房地产估价师 深圳 3名



职位描述:
1、负责房地产土地估价工作,撰写报告,独立完成评估项目; 
2、会计、资产评估、房地产估价类相关专业;
3、持注册房地产估价师执业资格,两年以上资产评估工作经验,实操能力强;
4、思维缜密,工作严谨,具有良好的组织能力,敬业、有良好的团队精神;
5、同时拥有土地估价师和注册资产评估师资格优先。
 

负责人:卢经理19928732519 
简历投递邮箱:915756849@qq.com


 
 
总经理助理 深圳 2



岗位要求:
1、在总经理领导下负责跟进和维护客户;
2、业务拓展能力强,情商高,抗压强;市场营销或资产评估专业优先;有国企、政府资源优先;
3、要有处理人际关系、交际关系、上下级关系、领导与群众关系等关系的能力;
4、大型国企、央企等评估业务流程;懂征地拆迁工作流程;懂城市更新工作流程;性格外向,有拓展和创新精神;
5、执行上级领导安排的工作,有驾驶经验。

负责人:卢经理19928732519 
简历投递邮箱:915756849@qq.com


 
评估助理 深圳 多名



职位描述:
1、资产评估、房地产经营与估价、土地资源管理、会计等相关专业(或已取得注册评估师单科合格证);
2、思维清晰,有良好的沟通能力,有较强的学习能力,熟悉资产评估理论知识;
3、做好现场勘查、报告撰写、审核等工作;
4、熟练操作办公软件,具备一定的文字表达能力;
5、工作细致,责任感强,待人诚恳,具有团队合作精神。
6、能单独编写报告,有一年以上评估工作经验优先。

 任职要求:
1、资产评估、房地产评估、土地评估等相关专业;
 2、爱好评估行业的实习生也可;
 3、为人好相处,团结合作,爱好广泛,能吃苦耐劳。

负责人:卢经理19928732519 
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征收部评估助理 深圳 多名



岗位职责:
1、了解深圳市城市更新的有关法律、法规、政策及报文的有关工作流程;
2、负责开展拆迁区域业主动员宣传工作;
3、组织入户查丈和产权登记工作;
4、协助经理进行旧改项目的拆迁谈判工作;
5、负责房屋腾空、房屋拆除等工作;
6、按公司规定的时间完成拆迁协议的签订;


任职要求:
1、大专以上学历, 2年以上旧改或相关工作经验;
2、熟悉深圳房地产开发行业及城市更新项目相关法律法规、政策、流程、审批环节等,具有独立开展项目拆迁谈判工作的能力,有政府部门关系或工作经历者优先;
3、性格开朗,工作主动,沟通表达能力强,电脑操作熟练,有团队精神,责任心、执行力强,忠 诚度高,内外沟通能力佳,懂广东话、客家话者优先;
4、具有优秀的谈判能力和判断力,耐心细致、思维灵活、应变能力强。

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土地整备技术总经理(利 深圳 1



职位描述:
1.精通深圳市城市更新、棚户区改造、土地整备利益统筹的相关政策;
2.精通城市更新、棚户区改造、土地整备利益统筹项目管理办法与实操流程;
3.能指挥并带领团队协同工作;
4.遵从上级领导的其它工作安排。


定义:土地整备“利益统筹”模式是以“政府主导、社区主体、居民参与”为原则,由政府提供规划引导、政策支持和启动资金,社区股份合作公司具体组织实施的新模式,在这种模式中,通过采取政府和社区算大帐、社区与居民算小账的形式,实现政府、社区、居民三方共赢的局面。

在利益统筹项目范围内,政府与社区“算大帐”,通过货币补偿、土地确权、用地规划等手段,保障城市公共利益及社区发展权益。社区与相关权益人“算细账”,通过货币、实物安置等手段,保障项目范围内权益人相关权益。社区具体负责整备范围内用地及建构筑物、青苗等补偿清理,实现整备范围内全面征转清拆。

负责人:卢经理19928732519 
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银行渠道经理 深圳 2



职位描述:
1、 建立维护区域各类银行等金融机构全面合作关系;
 2、根据公司战略目标及行业发展趋势,制定总体市场银行渠道策略并监督实施;
 3、进行银行渠道资源的整合,协助项目完成业绩目标;
 4、负责银行大客户资源拓展与解决方案的策划与执行,并不断开拓银行市场及新渠道;
 5、负责银行市场调研和需求分析;
6、制定年度银行销售计划和销售预算;


任职资格:
 1、大专以上学历,具有非常强的执行力;
 2、具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识;
 3、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;
 4、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;
 5、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;

负责人:卢经理19928732519 
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客户经理 深圳 2



岗位职责:
1、熟悉评估行业法规、政策和公司的管理思想。
2、熟悉银行个货和对公业务流程。
3、了解行业市场形势和同行业竞争特点,多渠道、多手段地有效掌握本行业动态,做到知已知彼。
4、有亲和力、感染力、和公司资源整合能力,商务谈判能力
5、能吃苦,口才好,抗压能力强。
6、底薪加提成,收入高。

负责人:卢经理19928732519 
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高级客户经理 深圳 2



岗位职责:
1、在总经理领导下负责跟进和维护客户;
2、协助总经理完成目标任务;
3、善与人沟通,口才佳,情商高;
4、责任心强、执行力强;
5、市场营销专业、有驾证、有国企或政府资源优先考虑。


负责人:卢经理19928732519 
简历投递邮箱:915756849@qq.com


 
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